Glossaire
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Présidente, président
La fonction la plus importante du comité est celle de la présidente ou du président. Cette personne doit tenir les rênes et s’assurer que le comité est opérationnel et qu’il assume ses tâches. Mais elle ne doit en aucun cas tout faire elle-même. Elle garde une vue d’ensemble sur les affaires courantes et préside les séances du comité. En tant que personne de contact, elle est à la disposition du public et représente l’association dans les affaires importantes. S’il y a un secrétariat, un bureau ou une entreprise externe, la question de la répartition des tâches doit être clairement définie. La présidente ou le président est élu par l’assemblée générale. La présidence fait partie intégrante du comité, elle assume l’entière responsabilité et n’a pas plus de droits que les autres membres du comité.
Question
Je viens d’être élue au comité d’une association et dans mon rôle de secrétaire, je suis chargée de la rédaction des procès-verbaux. Le président exige qu’un procès-verbal parallèle soit rédigé, c.-à-d. qu’une deuxième personne prenne également le procès-verbal. Je trouve cette mesure exagérée et l’interprète comme un manque de confiance en mes capacités, d’autant plus qu’au début de chaque réunion, le procès-verbal de la réunion précédente est approuvé et que d’éventuels compléments ou corrections peuvent y être apportés. Dois-je me soumettre à cette volonté?
Réponse
Je comprends complètement ce que vous ressentez. Voici quelques remarques à ce propos:
- La rédaction du procès-verbal devrait représenter une charge de travail limitée. Il faut repenser à l’objectif du procès-verbal. Dans la plupart des cas, il s’agit de laisser une trace des décisions pour qu’elles soient compréhensibles par la suite. Un procès-verbal des délibérations est rarement nécessaire. Au vu du manque de ressources dans les comités et lors de sujets bénins, la rédaction de procès-verbaux parallèles n’est pas justifiée.
- Le président ne peut pas décider du tout de façon autonome. Je demanderais une discussion sur la façon de rédiger les procès-verbaux au sein du comité et, le cas échéant, exigerais un vote.
- La capacité de déléguer le travail est une qualité importante pour un président. Cela lui fait non seulement gagner du temps, mais lui garantit aussi des membres motivés au sein du comité.
