Glossaire
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Heures supplémentaires/Travail supplémentaire
En cas de dépassement de la durée du travail normal fixée dans le contrat, on parle d’heures supplémentaires. Ces heures sont compensées par une indemnité (salaire + supplément éventuel) ou par un congé. Le supplément peut être exclu par contrat.
Si une personne travaille plus que le temps de travail maximum prévu par la loi (45 ou 50 heures par semaine), on parle de temps supplémentaire. La compensation du temps supplémentaire ne peut pas être exclue par contrat.
Si une personne travaille plus que le temps de travail maximum prévu par la loi (45 ou 50 heures par semaine), on parle de temps supplémentaire. La compensation du temps supplémentaire ne peut pas être exclue par contrat.
