au service des associations

Gestion du personnel

Si l’association est l’autorité responsable d’une entreprise, c’est la direction de cette entreprise qui est chargée de la gestion du personnel. Cependant, en sa qualité de supérieur hiérarchique et d’employeur, le comité assume la responsabilité de la direction de l’entreprise. Idéalement, la gestion du personnel est confiée à une personne des ressources humaines.